Мне страшно. Это, наверное, первое, что я чувствую, когда вижу в почте письмо с темой «Собеседование». Сердце сразу падает куда-то вниз, а руки начинают немного дрожать. Онлайн-собеседование - штука вроде бы привычная, но от этого не менее волнительная. Давайте разберёмся, как оно проходит, чтобы страх стал чуть меньше.
Сначала менеджер заранее назначает вам время и дату и обязательно говорит, в каком приложении будет встреча. Чаще всего это Google Meet или Zoom. Он пришлёт вам ссылку, вы перейдёте по ней - всё почти как на удалёнке в пандемию. Нужны камера и микрофон, так что стоит заранее проверить, что они работают.
Если у вас нет опыта работы, это не повод паниковать. Большую часть собеседования говорите не вы, а менеджер. Сначала - знакомство: привет-привет, из какого вы города. Потом он пройдётся по вашему резюме и скажет что-то вроде: «Ага, тут вы учились». Вы просто подтверждаете и коротко отвечаете.
Дальше спросят про все навыки, которые указаны в резюме. Например, вы написали, что хорошо готовите шоколадных котиков. И вас вполне могут спросить: где вы этому научились и почему думаете, что ваши навыки хороши. Не выдумывайте - говорите как есть.
Если вы проходили какие-то курсы, спросят, чему там учили и сколько они длились. Здесь достаточно кратко назвать основные пункты: «Меня учили тому и тому, была и теория, и практика…»
Конечно, вам расскажут про условия работы, график и прочие детали. Слушайте внимательно, это тоже часть собеседования. Длительность обычно небольшая - 10-15 минут. Так что глубоко дышите, улыбайтесь и помните: это всего лишь разговор.
